有人欠我錢我有請法院強制執行,從他的薪水裡每月扣三分之一的錢,但是才扣了三次後就離職,可以查到對方換去那上班嗎?謝謝
您好: 若要查得債務人上班處所，一般係以年度所國稅局之所得輕單資料為據，惟因每年5月報稅，故每年5月報稅後，約6月方得申調債務人去年度之所得資料，並無法顯現最新之薪資所得狀況，簡言之，年度所得收入須至明年6月方會呈現於所得清單之中，存在時間差之問題，且此為債務人有依法申報薪資所得之狀況，倘若債務人為規避債務刻意不報薪資所得，縱使實際上有所得收入，亦無法於國稅局之所得清單中顯示，故您若要知悉債務人最新上班處所，可根據債務人投保狀況請法院代為函查(不過須根據法院承辦股別而定，不一定法院均願意代為查詢，因查報債務人可供執行之財產係應由債權人自行為之，法院並無此義務)，不過若債務人無依法投保或蓄意加保於職業工會，恐仍無法透過法院函查獲知債務人最新上班處所，另外，債務人原上班公司亦可前往探知關訊息，不過礙於個人資料保護之規定，原上班公司是否知悉或是否願意告知，尚不得而知，再者，縱使您幸運透過上列各種方式找到債務人現今實際上班處所，並再次聲請強制扣薪，相信仍有極高之基律面臨債務人離職之狀況，畢竟已有前例可循，債務人遭扣薪便離職，顯然不願面對因積欠債務遭扣薪之事實，且不難判斷，債務人之工作並非高薪或鐵飯碗之工作，否則不會輕易因為遭到扣薪就離職，故您聲請執行扣薪後債務人便離職之狀況，恐會一在發生，而您則必須面對再一次因國稅局資料存在時間差而不知債務人最新上班處所之窘境，如此周而復始，倘債權數額不大，尚有期待透過執行全數受償之可能，但若債權數額不低，因現今法規明定須保障債務人生活所需尚有剩餘後，方可能扣薪到1/3，若薪資不多或因為生活負擔太重，都有相當大之可能無法扣得1/3之薪資，甚至縱使有薪資收入但仍完全扣不到之情形，實務上亦有明明坐領高薪，但因生活負擔過重(如扶養親屬之負擔)，而仍無法扣得薪資之情形，雖然難以符合一般社會大眾之認知，可實際上法令規範便是如此，此亦是債權人不得不認清之現實問題。
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